Commerce Sherbrooke

Hausse du salaire minimum à 16 $ chez Simons, une décision applaudie

Hausse du salaire minimum à 16 $ chez Simons, une décision applaudie

La Maison Simons hausse le salaire de base de tous ses employés. Le taux horaire passe de 13 $ à 16 $ dans tous les magasins du Québec.

La chaîne de magasins, dont le siège social est basé à Québec, a confirmé à Radio-Canada que la politique est en vigueur depuis plusieurs semaines.

« On a pris la décision de ne pas en parler publiquement. Cela va rester entre nous et nos employés », a affirmé jeudi le vice-président marketing, Philippe Normand.

Selon le spécialiste du commerce de détail, Jacques Nantel, l’entreprise n’avait pas le choix.

Simons a toujours eu d’excellentes pratiques, surtout un positionnement très défini. C’est vraiment le détaillant de vêtement à suivre au Canada.

Le professeur en marketing au HEC souligne qu’il ne s’agit pas du magasin le plus haut de gamme, mais qu’il est sans doute celui qui a le meilleur rapport qualité-prix, « et surtout avec du service ».

De son côté, le professeur de stratégie à la Faculté des sciences de l’administration de l’Université Laval, Yan Cimon, croit que la décision de Simons s’inscrit dans une tendance nord américaine.

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Pour lire la suite de l’article de Fanny Samson, paru sur le site d’Ici Radio-Canada, c’est par ici!

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